Seimujer profesionaliza a policías y sector hotelero para prevenir violencia contra las mujeres
• Las jornadas se realizaron en La Piedad y Zamora como parte de las acciones de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres
La Piedad, Michoacán, 27 de julio de 2026.- La Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas (Seimujer) llevó a cabo jornadas de formación en La Piedad y Zamora para fortalecer la prevención y atención de la violencia contra las mujeres desde las instituciones y sectores estratégicos, como parte de las acciones de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM).
Policías municipales y personal de Tránsito participaron en el curso “Nuevas masculinidades en la función policial y obligaciones mínimas de actuación frente a la violencia de género”, a fin de reforzar una atención basada en los derechos humanos y la perspectiva de género. Asimismo, personal administrativo, operativo, de seguridad y limpieza del Hotel Holiday Inn de La Piedad recibió capacitación para identificar señales de alerta, prevenir la violencia sexual y la trata de personas, y actuar de manera oportuna ante situaciones de riesgo.
La titular de la Seimujer, Alejandra Anguiano González, reconoció la importancia de la prevención y de que quienes están en contacto directo con la ciudadanía cuenten con las herramientas para actuar con responsabilidad. “Queremos que cada mujer encuentre instituciones que la escuchen, la protejan y respondan con respeto. Cada capacitación fortalece la seguridad de las mujeres y contribuye a un Michoacán más seguro”, expresó.
La funcionaria subrayó que combatir la violencia requiere la participación de todos los sectores de la sociedad. Por ello, además de fortalecer la actuación policial, Seimujer impulsa la profesionalización en espacios del sector hotelero para que su personal pueda convertirse en aliado, detectar oportunamente situaciones de riesgo y proteger a mujeres y niñas.
Con estas acciones, la Seimujer reafirma su compromiso de avanzar en el cumplimiento de las medidas de la AVGM mediante la formación permanente de personas servidoras públicas y personal de sectores estratégicos, ya que una atención más humana, preparada y libre de estereotipos puede marcar la diferencia en la vida de las mujeres y contribuir a construir un Michoacán libre de violencia.
