En Michoacán estamos y seguiremos abriendo brecha en el camino de la administración de justicia: Jorge Reséndiz García

En Michoacán estamos y seguiremos abriendo brecha en el camino de la administración de justicia: Jorge Reséndiz García
 Más del 40% de los asuntos que se resuelven en los cinco juzgados laborales de
Michoacán, se logra a través de la conciliación
Morelia, Michoacán, 28 de noviembre de 2024. A poco más de dos años de la
implementación del sistema de justicia laboral en sede judicial, podemos
apreciar los beneficios, virtudes y la utilidad de este sistema, lo que ha
impactado en la aceptación que ha tenido con los abogados postulantes y la
sociedad, resaltó el magistrado presidente del Poder Judicial de Michoacán,
durante la inauguración del Segundo Encuentro Nacional de la Conciliación y
Justicia Laboral.
En el caso del Poder Judicial de Michoacán se ha dado un gran impulso a que
antes o durante la judicialización de un asunto laboral, las partes tengan la
oportunidad y el acompañamiento adecuado para intentar conciliar y llegar a
un acuerdo. “Queda de manifiesto que día con día son más las personas que
prefieren resolver su controversia mediante la conciliación, así, se contribuye a
la generación de una cultura de la paz”, y es por ello que en Michoacán
estamos abriendo brecha en la administración de justicia y así lo seguiremos
haciendo.
“Más del 40% de los asuntos que se resuelven en los cinco juzgados laborales
de Michoacán, se logra a través de la conciliación. Son muchas las virtudes de
este mecanismo pacífico de solución de los conflictos, y considero que
debemos replicarlo en otras materias, como lo sería la materia familiar,
creando centros de conciliación aprovechando que está próximo a entrar en
vigor el Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, así como la
Ley General de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias.”,